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Groupe Silvya Terrade

Offre d'emploi pages.offreEmploi.type.gstOffre emploi Développeur de l’alternance (H/F) - Paris

  • TYPE DE CONTRAT : 1 CDD de 4 mois à la rentrée de septembre 2021. Poursuite envisagée en CDI
  • POSTE A POURVOIR : Développeur de l’alternance
  • DIPLOMES REQUIS :
    - BTS MECP ou BTS d’un autre secteur d’activité à visée commerciale
    - Une licence serait un plus
  • EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : 2 ans dans le secteur de la beauté ou du commerce
  • MISSIONS :

    Auprès des entreprises :
    - Réaliser des opérations de prospection ciblée auprès des entreprises du secteur privé
    - Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par apprentissage)
    - Informer sur l’apprentissage et les conditions d’embauche des apprentis
    - Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives régionales à l’embauche d’apprentis
    - Identifier les besoins en compétence
    - Développer le recours à l’apprentissage
    - Définir les profils souhaités par les entreprises, accompagner dans la signature des contrats
    - Favoriser le rapprochement de l’offre et de la demande de contrat d’apprentissage.

    Auprès des alternants :
    - Informer les jeunes et les familles sur les différents aspects de l’apprentissage
    - Aider les jeunes sur les recherches d’entreprises
    - Assurer le suivi du jeune (suivi entre l’apprenti, l’employeur et le CFA)

    Gestion des contrats d’alternance : (apprentissage et contrat de professionnalisation) :
    - Rédiger les contrats d’apprentissage et de professionnalisation (CERFA, conventions de formation…)
    - Assurer le suivi des contrats auprès de l’OPCO-EP
    - Assurer le suivi des contrats auprès du service comptable (s’assurer du retour du contrat, du paiement des contrats…)
    - Assurer le suivi des contrats auprès des CFA (assurer le lien entre l’apprenti, l’employeur, le CFA).
    - Renseigner et suivre les différents indicateurs

    Compétences exigées :
    - Maitriser l’outil informatique (pack office, messagerie électronique…)
    - Être ordonné, rigoureux, dynamique et réactif
    - Savoir gérer les priorités
    - Être disponible et mobile
    - Avoir d’excellentes qualités relationnelles et humaines
    - Connaissance du fonctionnement de l’enseignement, des spécificités de l’apprentissage et de la règlementation applicable
    - Savoir gérer les situations de stress
    - Respecter la confidentialité
    - Connaissance du monde de l’entreprise
    - Analyser les situations, savoir négocier
    - Rigueur dans le suivi des dossiers
    - Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, capacités rédactionnelles
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Informations

  • Emploi en CDD
  • Publié le 26/07/2021

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