Offre d'emploi Groupe TerradeOffre emploi Développeur de l’alternance/Commercial (H/F) - Béziers

TYPE DE CONTRAT : CDI – 35 H

POSTE A POURVOIR : Développeur de l’alternance/Commercial

DIPLOMES REQUIS : Minima BAC +2 secteur commercial ou formation

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Expérience de 2 ans souhaitée dans le domaine du commercial et idéalement dans le conseil en formation.

MISSIONS :

Auprès des entreprises :

- Réaliser des opérations de prospection ciblée auprès des entreprises du secteur privé

- Promotion et développement des offres de formation continue, alternance, initiale - Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par apprentissage)

- Veille juridique formation - Informer sur l’apprentissage et les conditions d’embauche des apprentis - Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives régionales à l’embauche d’apprentis - Identifier les besoins en compétence - Développer le recours à l’apprentissage

- Définir les profils souhaités par les entreprises, accompagner dans la signature des contrats - Favoriser le rapprochement de l’offre et de la demande de contrat d’apprentissage.

Auprès des alternants et étudiants :

- Informer les jeunes et les familles sur les différents aspects de l’apprentissage - Aider les jeunes sur les recherches d’entreprises - Assurer le suivi du jeune (suivi entre l’apprenti, l’employeur et le CFA) - Assurer le suivi du jeune en stage pour les formations initiales Gestion des contrats d’alternance : (apprentissage et contrat de professionnalisation) :

- Assurer le suivi des contrats auprès de l’OPCO-EP - Assurer le suivi des contrats auprès du service comptable (s’assurer du retour du contrat, du paiement des contrats…) - Assurer le suivi des contrats auprès des CFA (assurer le lien entre l’apprenti, l’employeur, le CFA). - Renseigner et suivre les différents indicateurs Gestion des contrats de formation - Recevoir et renseigner les prospects - Assurer l’enregistrement et le suivi administratif des contrats

Compétences exigées :

- Maitriser l’outil informatique (pack office, messagerie électronique…) - Être ordonné, rigoureux, dynamique et réactif - Savoir gérer les priorités et travailler en équipe - Être disponible et mobile - Avoir d’excellentes qualités relationnelles et humaines - Respecter la confidentialité - Connaissance du monde de l’entreprise et de la formation - Analyser les situations, savoir négocier - Rigueur dans le suivi des dossiers - Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, capacités rédactionnelles

REFERENCE DE L’OFFRE : Développeur_1_béziers