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Groupe Silvya Terrade

Offre d'emploi Groupe TerradeOffre emploi COORDINATEUR GESTION DES TITRES & RESEAU GST (H/F) - Paris

Et si vous rejoigniez le Groupe numéro 1 dans le secteur de la beauté et du bien-être ?
Nous vous proposons une aventure challengeante, dynamique et innovante. Si vous souhaitez
contribuer au développement de notre service, rejoignez-nous et découvrez notre siège situé au
cœur du 9ème arrondissement de Paris et contribuons ensemble à la réussite du GROUPE.


Entité : Groupe Silvya Terrade regroupe 65 écoles supérieures privées d'esthétique, de coiffure &
santé en France et à l'étranger.
Les écoles Silvya Terrade se retrouvent autour d'un ensemble de valeurs fortes : des formations
d'excellence reconnues par l'Etat, un encadrement pédagogique supérieur, 100% d'employabilité
pour tous nos élèves.


Responsable hiérarchique : Responsable Pédagogique

Vos missions : Rattaché(e) au service pédagogique national du groupe Silvya Terrade vous aurez
la charge d’assurer le suivi & la gestion de titres et certifications du Groupe et de son réseau.


1. Missions de gestion opérationnelle des écoles en lien avec le Responsable pédagogique :
▪ Assurer le suivi et la gestion des titres & certifications du groupe
▪ Assurer le suivi des titres et certifications en lien avec les certificateurs
▪ Préparer et réaliser les commissions de certification
▪ Réaliser le suivi des certifiés
▪ Participer à la création et au renouvellement des titres et certifications
▪ Réaliser l’accrochage des données des certifiés
▪ Réaliser des audits conseil afin de s'assurer du bon déroulé des formations et
examens au sein du réseau Silvya Terrade et de son réseau
▪ Rédiger les documents administratifs en relation avec les actions de formation
▪ Soutien à l’organisation et à la coordination des dispositifs de formation
▪ Accompagner et réaliser le suivi des écoles du groupe GST & leur partenaire
▪ Participer au développement du Pôle Formation, suivi des programmes de
formation, réunion d’informations et déplacement au sein des écoles dans le cadre
de la présentation des formations et de l’orientation

2. Missions de gestion opérationnelle en lien avec les différents services du Groupe :
▪ En lien avec le service QUALITE, veiller au suivi des diplômés à échéances régulières
▪ En lien avec le service QUALITE, prendre en compte et analyser les enquêtes de
satisfaction
▪ En lien avec les Directions Régionales, valider les avancées pédagogiques pour
chaque titre ou certification déployée dans les écoles dans un objectif
d’harmonisation des contenus et des pratiques pédagogiques
▪ Accompagner et réaliser le suivi des écoles du groupe GST & leur partenaire
▪ Participer au développement du Pôle Formation, suivi des programmes de
formation, réunion d’informations et déplacement au sein des écoles dans le cadre
de la présentation des formations et de l’orientation
En lien avec les consultants RH, la Direction Générale GST, les Directions Régionales
et les Référents Métiers, participer à la rédaction de titres ou certifications dans un
objectif de dépôt ou renouvellement auprès de France COMPETENCES

Compétences requises :
▪ BAC + 2 à BAC + 5, si possible dans les domaines tels que la pédagogie, la formation
professionnelle, ou les sciences de l’éducation. Vous bénéficiez d’une réelle expertise
métier (minimum 5 ans) dans les métiers auxquels les formations de l'école permettent
d'accéder. Vous disposez d’une expérience dans l’enseignement ou l’ingénierie
pédagogique c’est encore mieux.
▪ Connaissance des référentiels de l’Education nationale pour les diplômes nationaux (CAP,
BP, BTS).
▪ Connaissance des procédures de mise en place des examens et des acteurs concernés
(service du rectorat, inspections académiques …).
▪ Bonne connaissance des publics Formation Initiale, Formation Alternance et Formation
Continue

Profil recherché :
▪ Savoir planifier et organiser les sessions de formation, utilisation d’outils et de logiciels
adaptés
▪ Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, d’esprit d’initiative, et d’adaptation.
▪ Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec de multiples interlocuteurs (écoles,
OPCO, experts métiers, direction...)
▪ Avoir la capacité à trouver des solutions.
▪ Avoir la capacité d’anticiper.
▪ Savoir prioriser et gérer les urgences.
▪ Excellent relationnel
▪ Compétences techniques souhaitées : Procédures et règles de fonctionnement des Titres,
Certifications, maîtrise du pack office.

Informations générales sur le poste :
Ce poste est ouvert à une personne en situation de handicap.
Lieu de travail : 3 Square de l’Opéra Louis Jouvet – 75009 PARIS / Possibilité de recourir au télétravail
Date d’arrivée souhaitée : dès que possible
Temps de travail / Type de contrat : Temps plein CDI 35 heures
Salaire : à adapter selon profil (6 semaines CP)
30 000€ brut annuel profil junior / 35 000 € brut annuel profil senior.

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Informations

  • Emploi en CDI
  • Publié le 09/03/2022

151 autres offres d'emploi en Groupe Terrade disponibles

Demande d'informations
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