Offre d'emploi Autres cursusOffre d'emploi - CDD - Formateur/rice de gestion, management, RH, mercatique et gestion de projet - PARIS 09

TYPE DE CONTRAT : CDD - 21 août 2023 au 12 Juillet 2024

POSTE À POURVOIR : Formateur/rice de gestion, management, RH, mercatique et gestion de projet pour les classes de BP et de BTS métiers de la coiffure

DIPLÔMES REQUIS : BAC + 2 minimum en rapport avec la matière enseignée

TYPE DE CONTRAT : CDD du 21 août 2023 au 12 Juillet 2024 Jours de cours : du lundi au vendredi avec un volume horaire qui sera défini avant la prise de poste

POSTE À POURVOIR : Formateur/rice de gestion, management, RH, mercatique et gestion de projet pour les classes de BP et de BTS métiers de la coiffure

CONTEXTE : L’école Terrade de Paris Lafayette est un organisme de formation professionnel privé spécialisé dans les secteurs de la beauté, du bien-être et de la santé. Les formations sont dispensées sous statut initiale, formation continue et alternance. L’établissement est constitué d’une directrice, d’une coordinatrice pédagogique, d’une gestionnaire administrative et d’une équipe de formateurs.

MISSION PRINCIPALE : Assurer un enseignement théorique aux apprenants

MISSIONS DÉTAILLÉES :

• Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels
• Transmettre les supports de cours à la direction de l’école
• Organiser les cours et préparer la salle (matériel vidéo, audio, supports pédagogiques…)
• Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur Ecole Directe
• Organiser, vérifier et évaluer le travail des apprenants Saisir les notes pour les bulletins scolaires sur Ecole Directe
• Garantir une évolution de la formation conforme à l’examen préparé et aux exigences de la profession
• Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenants en répondant à toutes demandes d’aide ou d’explications supplémentaires
• Organiser les élections des délégués des apprenants
• Animer le face-à-face pédagogique
• Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants du règlement intérieur de l’établissement

MISSIONS PONCTUELLES TRANSVERSES  :

• Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques de synthèse ou de coordination
• Assurer une rencontre parents professeurs pour les sections concernées
• Préparation des salles aux examens blancs et correction des copies Vérifier les consignes de sécurité et d’entretien
• Suivre les apprenants pendant leur PFMP/FMP et tout au long de leur scolarité
• Signaler à la direction toute anomalie et dysfonctionnement relevés dans les locaux

COMPÉTENCES NÉCESSITÉES PAR LA FONCTION

• Maitrise de la matière enseignée Savoir construire des séquences de formation et des outils d’évaluation
• Sens de l’organisation Avoir des qualités relationnelles et d’écoute
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Connaissances de base des outils informatiques (pack office, outil Ecole Directe…)
• Être capable d’actualiser ses compétences
• Connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BTS,) et une expérience dans leur conduite (gestion pédagogique, logistique, administrative)

CONDITIONS PARTICULIÈRES :  Déplacements ponctuels (animations, examens, formations)

RÉMUNÉRATION : En fonction du profil